依諾瓷磚2017年首屆員工團隊拓展訓練營圓滿成功！
2017-03-11
2017年2月15日上午，載著依諾團隊的大巴車緩緩啟動，前往參加依諾2017年首屆團隊拓展訓練營。團隊中來依諾時間最短的只有2天，最長的工齡已有十幾年…大家點頭微笑，但甚至叫不出彼此的名字，也不知道對方來自哪個部門…對于這趟未知的旅程，大家各懷期待…
▲依諾拓展訓練營旅程即將開啟…
職場上，我們總是在選擇和被選擇中前行，最終大家選擇了依諾，也被依諾團隊所選擇——只是未經(jīng)磨合的我們甚至還不知道如何定義團隊？也不知道團隊共同的價值觀和目標是什么？于是拓展訓練便從組建團隊，選擇領導者，確定共同目標開始…
▲依諾?沖鋒隊
▲依諾?諾米團
▲依諾?勇者隊
▲依諾?超越隊
【共同進退】
所謂團隊：心齊、同目標、共進退；
一個人可以走得很快，一群人會走得更遠…
【挑戰(zhàn)No.1】
團隊管理的關鍵在于隊員之間的互相配合和默契，在于創(chuàng)造積極向上的、彼此信任和喜歡的團隊氣氛，在磨合中，大家已漸入佳境…
【鼓舞飛揚】
不曾想過，原本小心翼翼設定的“15次”的目標，最終能以“183次”達成；有時候之所以“能”，是因為我們“相信能”；有時候困難看起來很大，只是因為沒有找對方法…專注于目標，并相信一定能完成的信念，大概就是團隊成功的開始…
【風雨人生路】
黑暗中，我們緊緊抓住彼此的手，害怕一松開，對方就會迷路或者受傷，這一條“漫長而坎坷”的模擬人生路，讓我們想起生命中的這些人，那些事，也許里面有提點過我們，責罵過我們，照顧過我們，容忍過我們，愛過我們，傷害過我們的人…但無論如何，這些經(jīng)歷已經(jīng)變成了某種力量，豐富著我們的人生…
▲黑暗中，大家都被蒙著眼睛，一路跌跌撞撞，卻相互攙扶，不離不棄…
他說，這些年換過很多的公司，依諾是他最想待的時間久一點的企業(yè)，如果能夠得到大家的幫助，他希望可以在依諾待久一點；她說，感謝我的右手邊，雖然我還不知道TA是誰，但在黑暗和恐懼中，TA讓我感覺到了“家人”的溫暖；她說自己有點膽小，不敢在公開場合發(fā)言，但是總能幸運地得到很多人真誠的幫助，讓她也想去幫助身邊更多的人…
▲路已走完，可是大家的手卻依然緊緊地牽在一起，一起回顧這一路走來的同甘共苦和不離不棄…
人生路也好，職場路也罷，我們大概都不喜歡“套路”，那些口號能夠激動人心，但并不能深入人心，真正能激勵我們，溫暖我們，感動我們的，不是那些勵志口號或心靈雞湯，而是身邊人的真誠和真心相待 、讓我們愿意帶著感恩前行，去勇敢面對艱難險阻…
【極速60秒】
為了把事情做好，我們甚至爭論，或講過難聽的話，但沒辦法，做團隊不能只說得好聽；發(fā)揮集體智慧，進行有效溝通，高效協(xié)作，才能把活兒干好；工作不容易，但彼此鼓勵，誰也不怯場，這也是團隊。
▲獲勝隊伍-超越隊合影留念
【挑戰(zhàn)自我】
值得信任的，從來不是說出來的話，而是做出來的事兒。從半空中躺下需要勇氣，信任別人同樣也需要勇氣…因為信任，而又不辜負別人的信任，這便是團隊良性循環(huán)的開始…
【極限時速】
速度不夠，可以改進，配合不佳，可以磨合，唯有違規(guī)，不被原諒。有時候，做好自己，就是對項目，對團隊最好的推進。
【翻越畢業(yè)墻】
4.3米的高墻，折射著大家內(nèi)心的迷茫和恐懼，它就像人生中，工作中阻礙在我們面前的強大的阻礙，是讓它把自己打到，還是咬緊牙關扛過去…顯然，我們選擇了后者。
那些做人梯的小伙伴，讓我們想到“如果你覺得你的生活很舒服，很容易，那是因為背后有人默默地承受著原本屬于你的痛苦”；那些伸長胳膊，拼命想給我們支援的人，讓我們明白，如果自己不努力，別人想幫你，也拉不到你的手…
▲人梯小伙伴分享
▲拉人組小伙伴分享
也許在一個公司或者一個項目中，我們扮演的角色不一樣，但作為團隊的成員，我們都一樣肩負有責任，只是責任的大小不同而已…我們常常以為自己是團隊里最困難的，但其實每個人都不容易！我們的領導們，看似榮耀，卻也承擔著更大的責任和壓力，他們也許并非最有力量的人，但因為責任，卻不敢輕言放棄…
▲畢業(yè)墻項目領導人受罰
▲依諾瓷磚常務副總經(jīng)理 張寧做分享總結
兩天的時間很短，卻足以讓大家從陌生到熟悉，從點頭之交到建立革命友誼；兩天的時間，我們?yōu)榱斯餐哪繕耍黄鸾邮芴魬?zhàn)，解決問題，受過懲罰，也得過榮譽…最終我們明白了，在依諾，所謂團隊，就是郭總所說的：一群人，一條心，一件事，一起想，一起扛，一起贏！
▲一群依諾人
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▲一起受罰
▲一起歡呼
▲一起畢業(yè)
▲依諾參加拓展訓練團隊合影